Une réforme inachevée : Pas de couverture santé complémentaire pour les salariés intermittents !

Prévoyance, couverture santé : concrètement, le salarié intermittent reste exclu des dispositifs avantageux. Les services de « mutuelle santé » restent à 100 % à la charge du salarié. L’actualité sociale récente a braqué ses...