Le collectif regroupe des femmes à emplois discontinus et lutte pour faire valoir les droits des mères en matière de congé maternité et d’arrêts maladies. Une lutte pour une juste application des lois et règlements par la Sécurité sociale et Pôle emploi afin que la maternité et la maladie ne soient pas synonymes d’une rupture de protection sociale. Le collectif dénonce le caractère injuste avec lequel les femmes à emplois discontinus se voient accorder ou non leur congé maternité, l’absence de protection sociale des femmes enceintes et jeunes accouchées dans ces emplois et l’absence de cohérence et de prise en compte des structures entre elles (CPAM, Pôle Emploi, CAF) ainsi que le caractère aléatoire avec lequel les dossiers sont traités d’une antenne à l’autre sans aucune explication. Selon le collectif, il est urgent de mettre en place des réglementations mieux étudiées, qui prennent en compte la spécificité des emplois discontinus (intermittents du spectacle, vacataires, pigistes.).